efek

by http://www.GugusVSukawangi.blogspot.com
SUSUNAN PENGURUS KKG 05 SUKAWANGI : KETUA : NANDANG , S.Pd BENDAHARA : ACEP.HB, S.Pd Sekretaris : ahmad Julia, S.Pd , GURU PEMNDU 1. DADANG ROHMAN, 2 ACEP HB,S.Pd 3. SUTARTO, S.Pd# KEGIATAN : Pelaksanaan Pertemuan KKG (ON Service Pertm 1,dan 2 : Penilaian Kinerja Guru ,Pertemuan 3: Pengembangan Keprofesional Berkelanjutan, , Pertm 4 :Program Induksi Guru Pemula (PIGP), Pertm 5 Kajian Kritis, Prtm 6 Model-model Pembelajaran, Pertm 7 Silabus dan RPP Berkarakter Bangsa, Pertm 8: Observasi / Melakukan study visit ke sekolah model /kelompok kerja di dalam kabupaten /kota sendiri, Pertm 9: PTK 1 (perencanaan) , Pertm 10: ICT 1, Pertm 11 PTK 2 ( pelaksanaan tindakan ), Pertm 12 :ICT 2 , Pertm 13 : PTK 3, Pertm 14 Penilaian dan Penyusunan soal Pertm 11( Laporan )
" Welcome To Gugus V Sukawangi Alamat : Sukawangi Kecamatan Sukamakmur Kab.Bogor Massage to : E-mail : gugusVsukawangi@gmail.com Phone Call : 085793393298 See Meet Again ! some times"

Jumat, 20 Januari 2012

PEMAHAMAN TERHADAP PROSES PK GURU DAN INSTRUMEN PENDUKUNGNYA


PAKET PELATIHAN PK GURU DAN PKB
UNTUK GURU PESERTA KKG BERMUTU

KEGIATAN 5:  
PEMAHAMAN TERHADAP PROSES PK GURU DAN INSTRUMEN PENDUKUNGNYA

NAMA                : ______________________
NO PESERTA     : ______________________
INSTANSI           : ______________________



KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKAN
DAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN
2011


Kegiatan 5:  Pemahaman Terhadap Proses PK Guru dan Instrumen Pendukungnya (Kegiatan 5 ini dievaluasi)

Tujuan: Untuk meyakinkan bahwa calon penilai telah memahami tentang proses PKG dan instrumen-instrumen pendukungnya dengan baik, cukup untuk menjelaskan semua pertanyaan yang akan muncul dari guru yang terlibat.

Bahan:   Buku pedoman PKG termasuk Pernyataan Kompetensi untuk Guru Kelas/Guru Pembelajaran serta untuk Guru BK/Konselor, lembar evaluasi dan laporan, kesimpulan,  dan kartu kendali.

Kegiatan
1.      Bacalah pedoman Buku 2 PKG secara individu dan jawablah pertanyaan berikut ini.
2.      Diskusikanlah di dalam kelompok dan setujuilah hal-hal yang bersifat umum, serta jawaban kelompok.

Pertanyaan:                                                                
a.      Untuk apa dilakukan penilaian formatif?
b.      Untuk apa dilakukan penilaian sumatif?
c.       Siapa yang akan melaksanakan penilaian kinerja guru
d.      Mengapa dilakukan penilaian terhadap kompetensi-kompetensi tersebut?
e.      Berdasarkan skala penilaian, apakah yang dapat kita ketahui bila seorang guru mendapatkan nilai 1 dari hasil  penilaian kinerjanya?
f.        Berdasarkan skala penilaian, apakah yang dapat kita ketahui bila seorang guru mendapatkan nilai 4 dari hasil  penialain kinerjanya?
g.      Pada langkah manakah dilakukan pengamatan dalam penilaian kinerja guru?
h.      Mengapa penilai harus mengikuti prosedur penilaian yang ditetapkan secara runut?
i.        Apa yang akan terjadi kalau seorang penilai tidak memiliki cukup informasi untuk menilai satu kompetensi tertentu setelah pengamatan pertama?
j.        Apa yang terjadi kalau guru tidak menyutujui hasil penilaian?




*) Lengkapi dengan permainan yang ada dalam Materi Kuiz Overview PK Guru.

Tidak ada komentar:

Poskan Komentar

silahkan berkomtar